Aktualności

Biuro Kształcenia Międzynarodowego (BKM) Politechniki Lubelskiej
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

referenta
obsługi mobilności realizowanych w ramach programu Erasmus+ ścieżka 1. i umów bilateralnych

Ogólny opis zadań na stanowisku:

1. obsługa administracyjno-finansowa mobilności studentów zagranicznych uczelni partnerskich, przyjeżdżających do PL w ramach programu Erasmus+ ścieżka 1. i umów bilateralnych;
2. obsługa spraw bytowych studentów wymiennych i wsparcie komunikacji z administracją Domów Studenckich;
3. obsługa administracyjno-finansowa zakwaterowania studentów wymiennych w Domach Studenckich PL we współpracy z administracją DS;
4. przygotowywanie i współpraca z innymi pracownikami BKM w zakresie wnioskowania o dofinansowanie projektów Erasmus+ ścieżka 1. i ich rozliczania;
5. obsługa programów bazodanowych, aplikacji internetowych służących do zarządzania projektami i mobilnościami;
6. przygotowywanie danych do sprawozdań i zestawień oraz procedur i wzorów dokumentów;
7. współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi, zagranicznymi instytucjami partnerskimi, operatorami poszczególnych programów w sprawach związanych z pobytem w Uczelni studentów zagranicznych;
8. inne bieżące prace administracyjno-biurowe związane z pracą na stanowisku.

Wymagania, które powinna spełniać osoba na powyższe stanowisko:

1. wykształcenie wyższe magisterskie z udokumentowaną znajomością języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 w skali CEFR;
2. minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach administracyjnych;
3. rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność koordynacji pracy grupy, rozwiązywania konfliktów i negocjowania;
4. umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielnej pod presją czasu w zmieniających się warunkach;
5. umiejętność organizowania spotkań i akcji promocyjnych, tworzenia prezentacji;
6. umiejętności organizacji miejsca i czasu pracy własnej, samodzielność i dyscyplina w przestrzeganiu terminów i procedur;
7. umiejętność tworzenia dokumentów i sprawozdań w języku polskim i angielskim.

 Dodatkowym atutem będzie:

1. doświadczenie zawodowe w pracy z cudzoziemcami;
2. doświadczenie w realizacji programu Erasmus+;
3. doświadczenie zawodowe w pracy w uczelni wyższej;
4. znajomość innych języków obcych.

Kandydaci  proszeni są o złożenie następujących dokumentów:

1. CV w języku polskim;
2. kwestionariusza osobowego (formularz w załączeniu);
3. listu motywacyjnego (prosimy o podanie w przybliżeniu minimalnego wynagrodzenia brutto, jakie Kandydat/Kandydatka oczekuje otrzymywać na tym stanowisku);
4. kserokopii dyplomu  potwierdzającego wykształcenie (mile widziana również kopia suplementu do dyplomu);
5. innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;
6. informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczościom na tle seksualnym i ochronie małoletnich (instrukcja pozyskania informacji w załączeniu);
7. oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (formularz w załączeniu);
8. klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (formularz w załączeniu).

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. 

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez wyżej wymienionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oferta nie będzie rozpatrywana.

Szczegóły: https://pollub.pl/uczelnia/oferty-pracy-w-politechnice